Comment bien recruter?

Le recrutement est la partie la plus difficile selon moi a FM. Il ne s'agit pas de recruté un maximum de joueur et de voir ceux qui sont bon ou pas.
Il y a plusieurs phase dans un recrutement et cela ne varie pas selon le type du contrat du joueur (libre, finissant, en club).

Pour commencé j'évoquerais la meilleur marche a suivre pour bien recruter puis apres je viendrais sur les différentes technique pour recruté selon les réputations des clubs.

Comment bien recruter?

Pour bien recruter il faut deja bien observer. Les recruteurs sont la pour ça mais vous aussi vous pouvez observer les joueurs.

Les recruteurs vous feront un rapport direct ou apres 1, 2 voir 3 matchs selon vos désire. Le rapport direct vous indiquera la qualité du joueur sur le moment.
Les rapports apres quelques matchs vous indiquerons l'évolution du joueur a court terme pour vous donnez une indication sur le long terme.

Autre que les recruteurs, il y a vous. Vous pouvez observer un joueur en assistant a ses matchs en tribune et en regardant l'évolution de ses performance et autres notes.

Ce n'est pas parce qu'un joueur ne plait pas a vos recruteurs qu'il ne doit pas etre bon.

Dans une de mes partie a FM07 avec grenoble en national j'avais recruté Migilore un défenseur gauche du centre de formation de l'OL et mes recruteurs m'avait défendu de le prendre, résultat apres 1 saison et demi je l'ai revendu a un club de série B pour 3,6 M€ alors qu'il en valait 1,5M€.

Pour le recrutement, FM vous montre que votre oeil de recruteur n'est pas aussi mauvais que ceux des pros (virtuel biensur).

Quel sont les types de contrat et leurs différences?

Il y a 3 type de contrat :

Libre : Le joueur peut signé avec n'importe quel club qui lui fera une offre, biensur si il ne veut pas signé dans votre club il en a totalement le droit.

Finissant : Le joueur arrive en fin de contrat, vous pouvez le faire signé mais il arrivera dans votre club qu'au terme de son contrat actuel mais la aussi si il ne veut pas signé chez vous il est libre de pas le faire.

En club : Le joueur est sous contrat et la vous devrez formuler une offre d'achat ou de pret au club avant de proposé un contrat au joueur.

Qui puis-je recruté et avec quel club?

Il y a plusieurs variante a prendre en compte lors d'un recrutement. il y a la notoriété du club, la notoriété du joueur, les finances, les installations de votre club, les demandes du joueur (contrat)...
Pour etre sur de bien recruté, il faudra prendre en compte beaucoup de facteur mais le mieu c'est de visé ni trop haut ni trop bas. Si vous tentez de recruté CR7 avec le Paris FC des la premiere saison vous verrez bien le souci.

Pour un club de l'élite il faut principalement visé les espoirs des grands clubs européens ainsi que les grands joueurs libre sans pour autant flairé les bons coup du marché.

Pour un club de seconde division il faut avant tout pensé a recruté les jeunes recalé des centres de formation des clubs d'élite, les bons joueurs de votre division ainsi que les bons coups du marché.

Et pour les clubs des plus basse division il faut utilisé le meme principe que pour les secondes divisions mais en cherchant dans les championnats au dessus du votre.

Biensur cela peut varié selon votre club et ses objectifs de la saison.

Comment etre sur de faire signé le joueur souhaité?

On ne peut pas etre sur a 100% de le faire signé mais il y a des facteurs qui nous montre des indications sur sa future réponse comme son club préféré, ses personnes préféré, son type de contrat, son niveau, son club actuel.
Si vous etes entraineur d'un club de meilleur niveau que celui du joueur souhaité alors la il a de tres grande chance qu'il signe sauf si il se trouve trop jeune pour quitter son club actuel ou si il vous a dans ses personnes détesté ou si il déteste votre club actuel.

Bilan :

Pour bien recruter il faut bien observer et prendre son temps pour ne pas tomber sur un joueur qui fera un flop. Certes il y a des occasions sur le marché des transferts mais il faut rester prudent. Les espoirs recalé des grands clubs du monde ainsi que les vieux joueurs revanchard sont les meilleurs cible.

Les prêts sont aussi une bonne option pour les clubs de seconde zones!!

Aussi mais j'ai pas évoquer les prets pour le moment... Seconde parti du tuto a venir... Je parlais la que des transferts sec. Les prets seront expliquer en édit de la premiere partie du tuto demain soir si je finis au boulot.

Ok , en tout cas c'est sympa:!! Merci!!

De rien. Apres ce tuto je me lance dans divers Background.

C'est vraiment bien fait tous ces tutos en plus c'est pas mal de boulot mais il est toujours là le Chris !

Bah oui toujours la moi va te plaindre :D J'ai pas eu le temps de faire la partie pret mais je m'en occupe cette nuit vu que je bosse.

pour mo je pese ue le meillur recrutemnt ce fait au nveau du brsil avec: Ronaldo rivaldo roberto carlos ze roberto dida et j'en passe les meilleur

Tu peux traduire en français s'il te plait? Le sms est interdit sur le forum merci.

oupsss pardon c'est que jai des beug avec mes touches je suis desolé on va pas partir sur de mauvaise base? je disai que pour moi le meilleur recrutement se faitau bresil mais ce n'est que personnel

T'inquiete pas je suis tolérant... pour le moment... :twisted:

Le brésil offre des bonnes oportunité mais y a d'autres pays qui regorge de tres bon joueur comme l'argentine ou les pays de l'ex URSS.

tu es encore la?j'ai besoin d'avis poour un buteur pour le LoSC???

Ca dépend ton budget et ton équipe mais je te propose d'en parlé sur le topic de Lille dans la partie toutes les équipes ;)

Pour rapidement te répondre Lewandoski (robert) Aquino ou Bobadilla.

Hop hop hop on regarde sur la parties vos meilleurs joueurs messsieurs ;)

ba aquino je l'ai deja mais je le met a gauche

Tiens je te redonne les liens:
http://www.fm-expert.net/tous-les-meilleurs-joueurs-f1/tous-les-meilleurs-joueurs-avec-leurs-liens-t9.htm

et le topic du Losc:
http://www.fm-expert.net/toutes-les-equipes-f4/lille-losc-t343.htm

On va dans les topics concerné au plus vite ou je vérouille messieurs :twisted: :twisted: